1972년생부터 소득 공백 없이 정년 65세로 연장 제안, 양대노총 토론회
원문: "1972년생부터 소득 공백 없이 정년 65세로"…양대노총 토론회
요약
양대노총 토론회에서 1972년생부터 단계적으로 정년을 65세로 연장해 소득 공백을 줄이는 방안이 논의됐다. 정년 연장에 따른 청년 일자리 보호를 위해 공공부문은 추가 정원 제도, 민간부문은 일자리상생기금 도입을 제안했다.
핵심 포인트
- • 1972년생부터 정년을 65세로 단계적 연장 제안
- • 고령노동자의 소득 공백 해소가 연장 목적
- • 청년 일자리 보호를 위한 공공·민간 부문 상생 방안 포함
주요 내용
정년 연장 배경 및 목표
- • 1972년생부터 2032년까지 단계적으로 정년을 65세로 연장하는 방안 제시
- • 정년 연장의 주요 목적은 고령노동자의 소득 공백 감소
- • 1976년생까지는 소득 공백이 발생하는데 이를 최소화하는 것이 필요
청년 일자리와의 상생 방안
- • 공공부문에 추가 정원 제도를 도입하여 청년 채용 보장 제안
- • 민간부문에 일자리상생기금 마련으로 청년 일자리 보호 요구