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법정 정년을 65세로 일률적으로 연장하면 총 고용이 감소하고 청년 채용 갈등과 저임금 재고용 문제가 심화될 수 있다는 지적이 나왔다. 전문가들은 임금체계 개편과 노동시장 유연화 등 법적 문제를 해소하고, 기업과 근로자가 자율적으로 정년과 재고용 방안을 선택할 수 있도록 해야 한다고 강조했다.

추경호 대구시장이 시 산하 공공기관장 임금체계 개선 필요성을 제기했다. 현행 고정 연봉 상한제가 우수 인재 확보에 장애물이 되고 있어, 물가 상승률을 반영하는 합리적 보수체계 개편을 추진할 계획이다.